Qualentum es el headhunter de puestos digitales creada por UNIR para descubrir los perfiles profesionales y reclutar talento digital a través de sus competencias, habilidades y valores. Los equipos de Recursos Humanos encargados de gestionarlos procesos de búsqueda, selección y contratación podrán encontrar el perfil profesional a partir de la búsqueda de nuestro equipo de reclutadores que identifica los mejores candidatos para cada necesidad.

Para empresas: La herramienta ha sido ideada y diseñada para ofrecer soluciones a dos principales necesidades de los profesionales de RRHH.

1. Facilitar el acceso a información detallada sobre los nuevos roles profesionales del ámbito digital que existen en el mercado. Para ello, se ha diseñado un catálogo de roles profesionales digitales, donde las empresas pueden visualizar, para las distintas áreas profesionales, las fichas informativas de los roles profesionales más demandados por las empresas. Las fichas describen las funciones y tareas principales de cada rol, así como su aportación para la empresa y estrategias de captación de candidatos.

2. Facilitar la búsqueda, identificación y selección de candidatos para los distintos roles profesionales incluidos en el catálogo. Para facilitar la tarea, Qualentum realiza un análisis de la oferta de la empresa y la compara con los curriculums de los candidatos, ofreciendo a las empresas los mejores, así como recomendaciones de formación para mejorar la empleabilidad de los candidatos.

Para candidatos: Qualentum también es para ti. De momento estamos en fase beta e iremos desbloqueando nuevas funcionalidades para Candidatos, pero contamos con un equipo detrás que estudiará las ofertas de empleo que más puedan encajarte y nos pondremos en contacto contigo solo cuando tengamos algo que pueda interesarte.  

Los mejores perfiles digitales para cada necesidad: El equipo de Qualentum filtrará según las necesidades que tengas y te ofrecerá los mejores candidatos para cada posición. Qualentum no es un headhunter cualquiera, es mucho más sencillo. No exigimos exclusividad, ni pagos fraccionados. Solo cobramos a éxito. Además, es el único headhunter del mercado que te devuelve el 50% del coste de la contratación en un cheque formación para que lo inviertas en el aprendizaje continuo de tu equipo.

En Qualentum puedes publicar todas las ofertas de empleo que necesites para cubrir tus necesidades de perfiles profesionales digitales. Se trata de un proceso sencillo y totalmente online: podrás publicar tus vacantes en menos de 3 pasos, potenciar el Employer Branding de tu entidad y dirigirte al público con el que quieres conectar.

Para publicar una oferta solo tienes que darte de alta en Qualentum a través de este formulario. Recibirás un correo de confirmación de alta en el servicio y, a partir de ese momento, podrás dar de alta ofertas y gestionar los procesos de selección de candidatos.

Los perfiles digitales son profesionales que tienen conocimientos y aptitudes para desenvolverse en un mundo que está en constante cambio y, por tanto, cuentan con una alta capacidad de adaptación. Son perfiles autodidactas que están permanentemente mejorando sus capacidades, buscan herramientas que les haga más eficaces y les permita trabajar con equipos transversales de una organización, aunque sea en remoto. En definitiva, es el talento que las empresas de hoy necesitan. En Qualentum nos hemos especializado en identificar, seleccionar y formar perfiles digitales englobados en 5 categorías: marketing digital, gestión, desarrollo, data y e-commerce. 

Muy sencillo. Solo necesitas darte de alta en Qualentum a través de este enlace, subir tu CV o enlazarnos tu perfil de LinkedIn para quede esta manera nuestro equipo pueda tener en cuenta tu perfil en los procesos estén abiertos en Qualentum o que se abran en el futuro.